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同学大学期间签订就业合同,拿着报到证,但是去了以后解除了劳动合同,请问报到证原单位解除劳动合同关系,报到证应该扣留吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-16 四川乐山
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律师解答 共3条
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    报到证原单位解除劳动合同关系,不可以扣留的,报到证是你的,应该还给你,这种做法是错误的,可以去劳动部门申诉。
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    10 2018-03-16
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    报到证原单位解除劳动合同关系,报到证不可以扣留
    1、原单位不给档案和报到证的做法是错误的,可以到劳动部门申诉,但最好别把关系弄僵,需要好好和用人单位商量一下;
    2、改派需要的手续是原单位解除就业协议的函、新单位的接收函以及原来的就业报到证;
    3、就你的情况而言,你需要原单位出解除协议的函和原就业报到证(所以说关系别弄僵);
    4、如果原单位不给就业报到证只给出解约函的话,你只能在报纸上登就业报到证的遗失声明,一个月以后拿着报纸先到你毕业的高校开证明,然后在拿着相关手续到教育厅办理改派手续,但这样比较麻烦,所以问题的关键还是要和用人单位沟通开具解约函并拿到原就业报到证,毕竟你的档案还在人家手里;所以还是建议你心平气和的找人资部的领导好好谈
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    9 2018-03-16
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    报到证即使过了有效期也是可以进行报到的,它的作用依旧存在,但是超过该时间后是不能进行报到证改派、补办的,报到证共有2个期限:报到期限和自身有效期限。报到期限是指在报到证签发规定的时间期限内,需到就业单位报到的时间期限,这个期限一般为1-3个月,依各地区情况不同而定。一般在这个期限内毕业生到报到证上注明的地点报到即可,主要是为了集中报到和管理,超期也没有关系。
    《教育部关于切实做好大中专毕业生就业问题的若干意见》规定,各地各高校要围绕战略性新兴产业、现代服务业,面向民营经济、小微企业,开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
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    3 2020-12-01 23:21:10
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报到证原单位解除劳动合同关系,原单位可以扣留报到证吗?
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