员工迟到公司能否扣除员工基本工资？并按照全年累计迟到次数翻倍或加倍扣除？

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 公司没有正当合法理由辞退劳动者，需要按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 由驾驶车辆造成事故人员承担相关责任

[律师回复] 您好  可以申请劳动仲裁

[律师回复] 保险业务员违法，可以帮您维权

[律师回复] 法律上没有具体的时间规定

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 您好，您多大年纪，什么疾病

[律师回复] 一般情况是属于合法的

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 当事人协商一致,可以解除合同。

[律师回复] 您好，建议您与老师详细说明您的具体情况

[律师回复] 被开除 可以申请赔偿

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 不可以，扣留驾驶六个月并处罚款

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 我可以提供帮助，如有需要可以联系我

[律师回复] 解析：
这取决于具体情况。当犯罪嫌疑人为对其进行刑事拘留的目的，经过公安机关或者检察机关的审慎核查，发现并不存在充足的证据，以证明其涉及到任何犯罪行为时，相关部门就应撤消该案件，并释放相应的嫌疑人。
然而，如果经过深入调查和取证，公安机关或检察机关确认犯罪嫌疑人确实实施了犯罪行为，并且所掌握的证据足以支持其指控，那么检察院将代表国家向人民法院提出公诉，由人民法院依据法律规定，对犯罪嫌疑人做出是否有罪的判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。