工伤死者母亲能获多少赔偿

（一）明确母亲领取供养亲属抚恤金的条件，若母亲依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且年满55周岁，可按职工本人工资30%按月领取；若母亲是孤寡老人，每人每月在该标准基础上增加10%。
（二）关注丧葬补助金和一次性工亡补助金，这两项由近亲属共同分配。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（三）最终赔偿数额确定时，需收集当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及职工本人工资等数据。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。