(一)工地干活不给工资,劳动者先尝试与用人单位协商,这是直接快速解决问题的办法。协商时明确表达支付工资的诉求。
(二)若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其对用人单位展开调查和处罚,责令支付工资。
(三)也能向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议推动单位履行。
(四)协商、调解都不成功,可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请进行仲裁。
(五)对仲裁结果不服,除终局裁决,可在规定时间向法院起诉。
在整个过程中,要收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。