想了解，两次十级工伤离职如何赔偿

在重庆，两次十级工伤离职赔偿如下：

- 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，十级伤残为7个月的本人工资，两次十级工伤则为14个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- 一次性工伤医疗补助金：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级为2个月。在两次十级工伤情况下，部分地区可能会按最高等级（即十级）计算一次，也有地区会考虑适当增发一定比例，具体以当地规定为准。
- 一次性伤残就业补助金：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级为6个月。与一次性工伤医疗补助金同理，一般按最高等级计算一次或适当增发。

另外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等，需根据具体治疗情况确定。

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两次十级工伤离职赔偿，主要有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两笔赔偿按两次工伤分别计算累加。一次性工伤医疗补助金标准各地不同，由当地规定。一次性伤残就业补助金同样按当地标准，由单位支付。你要确定当地具体标准，然后和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。