在厂里做了四天，签了合同。合同上说做满七天有工资，扣除五天的工资。做满一个月扣一千块钱培训费，我们进厂第一天就签了合同。现在我们做了四天，是不是一分钱都拿不到？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。