建筑农民工工资拖欠最快解决办法是什么

结论：
建筑农民工被拖欠工资，最快解决办法可先向劳动保障监察部门投诉或拨打12333热线；工程有建设单位、总承包单位的，可要求监管部门责令先行清偿，也可找当地农民工工资清欠工作专班；无法解决时收集证据申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
法律解析：
根据《保障农民工工资支付条例》，劳动保障监察部门有职责对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资，流程简便快速。12333热线作为全国劳动保障公益服务电话，能为农民工提供咨询和帮助。建设单位、总承包单位在特定情况下有先行清偿农民工工资的义务，监管部门可责令其履行。当地政府设立的农民工工资清欠工作专班能利用行政力量推动问题解决。若这些途径都无效，农民工收集证据申请劳动仲裁，是通过法律程序维护权益，对仲裁结果不满意还能向法院起诉。如果您在讨薪过程中遇到难题，可随时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）向劳动保障监察部门投诉是较为快捷的途径，该部门有权力对用人单位监督检查并责令支付工资，流程简便。
（2）拨打12333全国劳动保障公益服务电话，能获取咨询与帮助，及时了解维权方式。
（3）若工程存在建设单位、总承包单位，可要求监管部门责令其先行清偿，借助监管力量保障权益。
（4）通过当地政府设立的农民工工资清欠工作专班，依靠行政力量施压解决问题。
（5）若上述方法无效，收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据申请劳动仲裁，对结果不服还能起诉。

提醒：
收集证据时应确保其真实性和完整性。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

建筑农民工被拖欠工资可通过多途径快速解决。优先选择向劳动保障监察部门投诉或拨打12333热线，前者可监督检查用人单位并责令支付工资，流程简便；后者能提供咨询和帮助。
若工程存在建设单位、总承包单位，可要求监管部门责令其先行清偿，也可依靠当地政府的农民工工资清欠工作专班，利用行政力量施压。
若上述方法不奏效，需收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。

建议农民工增强证据意识，及时留存工作相关证据；相关部门加强对建筑行业工资支付的监管力度，畅通投诉渠道，快速处理欠薪问题。

（一）向劳动保障监察部门投诉，该部门可对用人单位监督检查并责令支付工资，流程简便快速。

（二）拨打12333全国劳动保障公益服务电话，获取咨询和帮助。

（三）若工程存在建设单位、总承包单位，要求相关监管部门责令其先行清偿。

（四）通过当地政府设立的农民工工资清欠工作专班解决，利用行政力量施压。

（五）若上述方法无效，收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉，并及时处理。