辞职工资立马结清吗

结论：
一般劳动者辞职后用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资，有合法约定按约定，协商一致也可在离职后某时间结清，未及时支付劳动者可协商、投诉或仲裁。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，工资需以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。所以通常情况下，用人单位要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。要是劳动合同里有合法的工资支付时间约定，就按照约定来；用人单位和劳动者协商一致的，也能在离职后的某个时间结清工资。当用人单位未及时支付工资时，劳动者可以先和单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果您在工资支付方面遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议和解决方案。