恶意拖欠农民工工资会受到哪些法律制裁

（一）农民工面对恶意拖欠工资，可先向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促支付工资。
（二）可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。
（三）法院判决后仍不支付，农民工可申请强制执行。
（四）对于恶意拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的，司法机关会依法追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。