在上班期间，车祸司机负全责，又是工伤，企业要如何赔偿

企业需按《工伤保险条例》支付工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若未参保则全额承担赔偿。

你好，是什么时候发生的事

什么时候发生的事情呢？

问题解决了吗？ 具体情况可以说说

你好，我是刘则通律师。上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

这种情况企业赔偿要先确定工伤认定，支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若造成伤残，支付一次性伤残补助金等。若员工与企业解除劳动关系，还需支付一次性伤残就业补助金。企业赔偿和交通事故赔偿不冲突，员工可获双重赔偿，但医疗费用等不能重复主张。

您好，要看是否构成伤残

可以处理的，伤情如何呢？

需要律师帮忙解答工伤和交通事故赔偿可以联系我