干三天活不给钱怎么办

干三天活不给钱可采取多种途径维权。

首先可与用人单位协商，明确提出支付劳动报酬的合法要求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系的材料，由劳动监察部门调查处理。也能向劳动争议调解组织申请调解。还可向劳动仲裁机构申请仲裁，这是解决劳动纠纷的重要方式，要提交仲裁申请书和相关证据。若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。

建议劳动者在工作过程中，注意保留好能证明劳动关系和劳动内容的材料。遇到问题时，先尝试协商解决，协商不成再按其他途径逐步维权。

结论：
干三天活不给钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动仲裁机构申请仲裁、对仲裁结果不服向法院起诉等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当干三天活不给钱时，首先可以和用人单位沟通协商，这是最直接的解决方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉，能利用行政力量督促用人单位支付工资。向劳动争议调解组织申请调解可更平和地解决矛盾。劳动仲裁是重要的法律程序，能通过专业的仲裁机构裁决纠纷。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉获得司法保障。如果在解决此类劳动报酬问题时遇到困难或有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）干三天活不给钱属于用人单位侵害劳动者获得劳动报酬权利的情形。劳动者首先与单位协商，这是最直接快速的解决方式，能有效沟通解决问题。
（2）协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证单位存在违法行为，会责令其支付工资。提交的证明劳动关系材料是处理投诉的重要依据。
（3）申请劳动争议调解组织调解，调解可在中立第三方主持下，促使双方达成和解协议。
（4）申请劳动仲裁是更具权威性的解决途径，仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决。
（5）对仲裁结果不服向法院起诉，法院的判决具有强制执行力，能切实保障劳动者权益。

提醒：
维权时注意收集并保存好相关证据。不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。

干三天活却拿不到钱，可按以下途径解决：
1.与单位协商，清楚表明自己应得报酬的诉求，要求支付工资。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好考勤记录、工作证等能证明劳动关系的材料，部门会调查处理。

3.向劳动争议调解组织申请调解。

4.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据。对结果不服，可在规定时间内起诉。