男员工涉嫌诈骗，利用网络交男女朋友为由骗取女孩一部iPhone手机，该员工所在企业法人有责任吗？员工已离职，但没有办理离职手续，被骗女孩家属找到了企业联系方式，想问企业法人该如何处理

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 你好 还需要法律咨询吗

[律师回复] 那那现在情况怎么样呢嗄

[律师回复] 你好可以提供一下案情吗

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 对方具体是怎么骚扰的？详细说说？

[律师回复] 您好，可以主张3.5个月补偿。

[律师回复] 问一下具体情况，公司给你交保险了吗？

[律师回复] 可以委托律师介入处理案件

[律师回复] 你好，浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] ?《网络游戏管理办法草案征求意见稿》尚未生效?。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，根据我国劳动法相关规定，未规定n＋2的情形，一般为n＋1和2n。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，劳动者还可以通过与用人单位协商、向法院申请支付令、向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 生或者不生由女方决定，生或者不生男方都要承担相应的责任和费用，协商不成接着协商，没有其他办法，法律也无权判决她必须人流，男方出轨那天开始就应该有这样的觉悟有可能要承担这样的结果

[律师回复] 你好，如果是在违背女方意志的情况下，这属于强奸罪，强奸罪的一般量刑：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 不是谁先提离婚，孩子就归谁的

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 你好，你可以要求经济赔偿金