讨薪的有效方式包括什么

结论：讨薪可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动仲裁机构申请仲裁、对仲裁结果不服向法院起诉等方式有效解决。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。与用人单位协商是最直接的解决办法，若能达成一致，问题可迅速解决。劳动监察部门依据法律规定，有权对用人单位工资支付情况进行调查和处罚，以保障劳动者权益。劳动争议调解组织的调解能促使双方达成调解协议。劳动仲裁是处理劳动争议的重要程序，其裁决具有法律效力。若对仲裁结果不服，在符合法律规定的情况下可向法院起诉，由法院作出公正判决。若在讨薪过程中遇到复杂问题或对相关法律程序不了解，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议和帮助。