律图审稿专业委员会3轮严审

我出来找工作,找到一家公司通过了面试,也已经体检了,现在我不明白,面试体检后什么时候签合同呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-18 广东中山
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。
    一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。
    一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经过好几关的面试,最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续,需要提供很多资料,签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。
    如果对方提出面试的时候签,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。
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    11 2018-03-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,很高兴为你解答面试体检后什么时候签合同这个问题。劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。
    《劳动合同法》:
    第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    14 2018-03-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、面试时切记守时,至少提前半小时到达,迟到 1小时使馆不让当天面试,回答问题需诚实、准确,简明扼要,不要拖泥带水,讲话速度放慢。同时回答签证官问题时要不卑不亢,不要改口或过多解释,言谈举止文明得当,笑容优雅,自信能够给签证官留下一个良好的第一印象。
    2、请勿将电子产品或大包带进领馆,只须携带签证所需材料,进去之后不要翻看资料,在签证官要求的时候才能拿出来给他。而且在面签之前,你要熟悉所有的材料,事先搞清楚它们的位置,避免到时候手忙脚乱。所有的材料都应该背熟,特别是敏感的时间、数字。
    3、面试所答问题要与个人资料表上所述一致。
    4、在证明自己有经济实力出得起费用时,一定要向签证官出具相关的财产证明,口说无凭。
    5、面试注意不要衣冠不整,不要化妆太浓,回答时候不要犹豫不定,不要表现心虚,不要表现的财大气粗,不要不耐烦,不要说的话和资料表填写的不一致。
    6、口齿清晰英文不好的话就讲中文,要礼貌用语,打扮要简单大方得体,问什么就答什么不要说的过多,要强调去旅游,不要让人家以为你有移民倾向。
    7、被问到有什么旅游经历时,尽量从一些欧洲、澳新发达国家说起。
    8、如果签证官问到一个你不熟悉的问题并要求你回答时,切记一点:不能哑口无言地愣在哪儿。至于说些什么,你可以把所想到的关于它的相干的和不相干的东西都说出来,要表现出你确实懂的样子。如果能够说出他期待的几个关键词,就更好了。
    9、如果拒签,切记现场询问原因并再次争取通过。
    全文
    8 2020-12-02 00:27:45
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