我弟弟要跟他的老板签订劳动合同了，我还是很为她开心的，提前帮他咨询下计算工龄依据劳动合同

劳动合同和解除劳动合同证明可以作为计算工龄的依据之一。
　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
　　本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。计算工龄依据劳动合同的大致规定如上，希望能帮到您。