律图审稿专业委员会3轮严审

我和我老婆2年前一时冲动离婚了,现在我们又想复婚了,问一下2018年个人复婚需要单位证明吗?

帮助10人 2.8w浏览 匿名 2018-03-19 安徽黄山
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律师解答 共2条
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    你好,复婚和第一次领证基本一样,不需要各自单位出具证明,不到单位也可以到居委会出具证明也可以的。
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    10 2018-03-19
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    你好,对于2018年个人复婚需要单位证明吗,这个是不需要的,只要你们能够提供当时的离婚证就可以了。
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    7 2018-03-19
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2018年个人复婚需要单位证明吗?
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工伤复发单位证明怎么开?
工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。如果存在工伤复发的话,那么是需要提交工伤复发确认申请表,还有就是工伤认定书以及鉴定结论书,当然了,关于诊疗工伤的医疗机构的诊断证明也是需要提交的。
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信用卡逾期卡被停用怎么恢复
[律师回复] 解析:
针对信用卡逾期停卡的情况,要想重新恢复使用,必须按照以下步骤进行操作:
首先,持卡人需将所有逾期未还的欠款悉数偿还;
其次,主动与发卡行取得联系,向其提出取消信用卡冻结状态的请求;
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待信用卡恢复正常使用功能后,便可继续进行刷卡消费活动。
然而,若持卡人的信用卡逾期情况较为严重,即便已经全部还清欠款,仍有可能无法恢复卡片的使用权限,此时,持卡人只能选择申请办理新的信用卡来解决问题。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
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银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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员工交通事故单位应该如何处理
[律师回复] 解析:
关于员工因上下班途中遭受交通事故而产生的赔偿问题,相关法律规定如下:
根据劳动能力丧失程度,可以按照上一年本地区全体在职人员月均工资的50%、40%或30%比例支付生活护理费用;
同时,还需向家属提供六个月的上一年本地区全体在职人员月均工资作为丧葬补助金;
此外,对于因工死亡的情况,一次性工亡补助金的标准应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
至于伤残鉴定的具体流程,首先,申请人需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;
其次,申请人还需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
经过20个工作日的审核和评估,即可得出最终的鉴定结论。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤复发单位证明如何开?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤复发单位证明如何开问题带来帮助。
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单方面提出离婚法律程序是怎样的
[律师回复] 解析:
关于单方要求离婚所遵循的法律程序如下:
首先,相关当事人需依据法律规定向有管辖权的人民法院提交书面的离婚起诉书;
其次,在法院对该诉求进行初步审查并确认其具有受理条件之后,应当正式予以立案受理;
再次,立案完成之后,人民法院会尽快将已经生效的起诉状副本发送给被告,由被告在期限内作出相应的答辩回应;
然后,审判人员会适用调解原则,通过调解方式解决纠纷;
如果经过调解无果,则法庭会按照预定程序组织公开审理;
最后,法院根据审理结果,依法作出最终裁决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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工伤复发单位证明怎样开?
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