无固定期限的劳动合同，是不是什么时候想解除就可以，解除啦可以领失业金吗。

[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。

[律师回复] 你好，具体什么情况详细聊聊

[律师回复] 注册有限公司只有一个人可以吗？可以

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 您好！有没有约定担保期限？

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 你好，根据我国法律规定，法院判决离婚后，不需要再去民政局办理离婚证。法院的生效离婚判决书具有与离婚证相同的法律效力，能够证明双方的婚姻关系已经解除。一审离婚判决书需要等待十五日的上诉期过后才生效。如果是二审判决书，则签收之日起即生效。离婚判决书一旦生效，就具有从法律上解除婚姻关系的效力。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好！双方自愿协商解决。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 律师可以代理诉讼离婚，李律师。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。

[律师回复] 没影响。。。。。。。。。。

[律师回复] 你想问什么？可以说一下。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决