各位律师：消协说了，归税务部门管，税务部门又不管。哎！

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的司法程序中，依据相关法律法规的规定，这一案件的审查和起诉工作将由我国的检察机关负责进行。
当检察机关经过严格的调查取证后，认为犯罪嫌疑人实施犯罪行为的事实已然查清，且所获得的证据确凿充分，足以证明其应承担相应的刑事责任时，则应该针对该情况作出起诉决定，并根据审判管辖的相关规定，向当地的人民法院提交诉讼请求，同时将所有与案件有关的案卷资料以及证据文件一并移交至人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律，拥有挪用资金犯罪行为的人员将由公安机关直接立案侦查和监管。
挪用资金罪，是针对公司、企业或其他具备法人资格单位的工作人员在参与工作过程中，利用其职责范围内的便利条件，将本单位所拥有的资金挪用到私人用途或者借予他人，且此行为涉及到的资金额度较大、金额已经超出三个月的偿还期限，或者虽然没有达到三个月，但其行为已经符合了数额巨大并进行盈利活动，甚至涉及到非法活动的情况而设立的罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
须根据实际情况来进行判定。
若长辈在生活中遇到了严重且无法克服的困难，同时也丧失了劳动能力，那么子女应尽其所能地为他们留下充分的份额。
但是，如果长辈的生活情况并未达到如此困境，或者并没有失去劳动能力，那么作为继承人，子女有权根据自身的意愿决定是否将遗产分配给长辈。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的确立判刑准则，相关法律法规做出了如下明确的规定：
首先，必须满足被认定为职务侵占的财物价值达到六万元人民币以上；
其次，职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任特定职位的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
此外，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于挪用资金罪中所涉及到的“数额较大”、“数额巨大”以及“进行非法活动”等情况的具体数额起点，应当按照本解释中对挪用公款罪的“数额较大”、“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的两倍来执行。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
依据我国现行有关法律法规之规定，在触犯职务侵占罪的情况下，若侵占金额已达巨大标准，则必须接受由当地法院依法作出的判决。
该类犯罪行为的量刑规则为：
被认定有罪者需承担三年以上，最高十年以下的有期徒刑，同时还将面临罚金等相应附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案金额：
在我国，若某人利用其职权之便，将所在公司、企业或其他相关机构的财物非法予以占有，且涉及数额达到五千元人民币到一万元以上标准时，将会被视为构成职务侵占罪，并面临相应的刑事处罚。
具体而言，对于此类犯罪行为，根据情节轻重，可判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当涉案金额巨大时，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的执法主体，根据相关法律规定，应为公安部门负责。
在刑事案件的侦查过程中，公安机关通常会担负起这一重要职责。
然而，当事件进入到审判环节时，则应当由犯罪行为发生所在地的人民法院予以依法审理及裁决。
唯独如若被告人在当地有稳定且适宜生活的居所，那么被告人居住地的人民法院也有权对该案进行审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪的立案标准被划分为两个层次：
六万元人民币以上（即数额较大）以及一百万元人民币以上（即数额巨大）。
值得注意的是，这其中所指的“数额较大”及“数额巨大”的数量门槛，将参照贪污罪和受贿罪中对应的金额标准，设定为其两倍和五倍。
更为具体来说，若贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币时，将被视为“数额较大”；
如果贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但尚未超过三百万元人民币，则会被判定为“数额巨大”。
因此，现今对于职务侵占罪的量刑标准被划定在六万元人民币以上（即数额较大）以及一百万元人民币以上（即数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
劳动合同与劳务合同的显著区别具体表现如下：
首先，从主体资格来看，劳动合同的主体仅能由其中一方是法人或者组织，即我们通常所称的用人单位，而另一方必须始终是劳动者本人；
相较于此，劳务合同的主体双方可以皆为法人、组织，或者由公民与法人、组织构成；
其次，就主体性质及其相互关系而言，劳动合同中的主体双方除了存在财产上的交换关系之外，还保存有人身依附的复杂关系，然而在劳务合同中，双方主体之间仅仅存在着纯粹的财产交换关系；
再者，从主体享有的待遇到看，在劳动关系下的劳动者除了可以获取相应的工资以外，还会享有保险、福利等权益；
然而，在劳务关系中，自然人往往只能得到劳动报酬这一种形式的回报；
此外，从报酬的性质角度分析，由于劳动合同的履行过程中所产生的劳动报酬，具有明显的分配性质，充分体现出按劳分配的基本原则；
而劳务合同所产生的劳动报酬，则按照等价有偿的市场原则进行支付；
最后，从用人单位应尽的义务方面来看，劳动合同对用人单位施加了诸多强制性的要求，例如必须为劳动者缴纳社会保险费用，以及用人单位向劳动者支付的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等等，这些都不得通过协商方式进行变更；
相比之下，劳务合同的雇主一般无需承担上述义务，当然，双方也可以自行约定上述事项，甚至可以选择不设立上述条款。
另外，值得注意的是，劳务合同主要受经济领域相关法律的调整，而劳动合同则由劳动及劳动合同相关法律法规进行规制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
公安局的经济犯罪侦查部门，其主要职能便是负责对各类合同诈骗等经济犯罪案件进行调查和处理。
若您不幸遭遇到合同诈骗行为，建议您尽快前往案发现场所在公安局的报案大厅进行报案。
在完成报案程序后，公安局会将该案件转移至经侦部门进行立案调查。
需要注意的是，若涉及个人涉嫌合同诈骗罪，则需满足对方诈骗金额达到人民币1万元及以上这一条件方可构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
因所欠款项而实施的绑架案件，理当被定性为非法拘禁罪。
根据我国现行《刑法》相关条款的明确规定，若为获取债务之目的，采取非法手段扣押、拘禁他人者，将按照非法拘禁罪的标准进行惩处。
所谓的非法拘禁罪，则是针对那些使用拘役、监禁或其他强制性措施，严重侵犯他人人身自由权利的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪这一类的问题，通常情况下我们并不建议您选择向工商局进行投诉。
因为此类涉及到刑事犯罪性质的案例，通常需要由司法机构来行使管辖权。
工商局作为行政管理部门，其职责范围并不包括刑事案件审理，因此无法对其进行有效的处理。
在这种情况下，受害者可以考虑前往当地公安局的经济犯罪侦查部门进行报案，以便更好地维护自身权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占款项问题上，我们通常不会考虑其利息部分。
而职务侵占罪所侵害的主要客体为公司、企业或其他组织的财务利益，在此前提下，一般而言并未涉及到利息收益的计算。
然而，若职务侵占行为对受害方产生了实际的财产损失，那么受害者有权请求得到相应的损害赔偿，其中包括利息在内的各项费用。
当然，具体的财产损失数额应根据损失发生当时的市场价格或者采取其他合理途径加以评估确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准如下：
涉案金额在人民币5000元至10,000元之上者，将会按照职务侵占罪进行定罪量刑。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的方便条件，非法占有本单位财物，且数额较大的违法行为。
该罪行的侵犯客体，乃是公司、企业或其他单位所享有的财产所有权利。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.当两家企业进行合并时，必须以公允价值作为标准来确定接受被合并企业各项财产与债务的税务评估底价。
2.在合并过程中，被合并企业及其股东均需按照相关法律法规的规定，对其所涉及到的所得税问题进行清算处理。
3.在合并过程中，被合并企业所产生的亏损将无法在合并后的新企业中进行结转并用于弥补。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司的合并，
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
对于恶意破坏公物的行为，相应的法律惩戒措施如下：
首先，若故意破坏数额较大的公物或情节较为恶劣，则构成故意毁坏财物罪，应判处3年以下有期徒刑、拘役或缴纳相应罚金；
若故意毁坏数额巨大或者情节极为严重者，将面临3至7年有期徒刑的处罚；
其次，如果未能达到上述刑法规定的量刑程度，将处于5至10天拘留，还可同时征收500元以下的罚款；
而情节较重者，将被处以10至15天拘留，并可同时征收1000元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，职务侵占这种犯罪行为既可能属于公共检察机关所起诉的范畴，同时也具有自诉案件的性质，因此，遭受职务侵占伤害的企业组织有权自行向管辖法院提出刑事诉讼请求。
根据相关规定，凡是涉及公司、企业或者任何其他类型组织的员工，利用其职务上的便利条件，违反法律规定地将本应属于本单位所有的财务资源非法据为己有的行为，如果涉案金额达到一定程度，那么该员工将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果涉案金额规模较大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收个人财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
职务侵占类案件属于由国家专门机关代表国家进行追诉的公诉性质案件，并不包含在自诉类案件的范畴之内。
自诉类案件主要涵盖三种情况，即需经当事人提起诉讼请求才能进入审判程序的案件、被害人具有足够的证据证明被告人对于其个人人身、财产权益造成了严重侵害且此种行为应受到法律制裁，但公安机关或人民检察院却未对此类犯罪行为进行追究的案件，以及被害人能够提供充分证据证明的轻微刑事案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，即使担保人并未得知相关事宜且没有签署书面文件，其通常无需承担相应的法律责任。
第二种情况是，当当事人采取合同书这一形式来订立合同时，从双方当事人签字或盖章的那刻起，该份合同便正式生效。
倘若在这份担保合同上并无担保人的签名，抑或是在借款合同上未能找到保证人的签名，那么此时保证人并不需为这份债务承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
若某项行动或行为被判定为职务侵占罪，那么必须有三大因素同时成立：
首先，犯罪主体必须是具备特定资格的人员，这些人主要来自于公司、企业以及其他相关机构；
其次，行为人在实施相关违法活动时，必须有明显的利用职务上的便利条件，非法占有本单位财务，且数额较大的客观事实；
最后，行为人必须怀揣着故意心态，其犯罪的明确目标就是非法占有所在单位的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。