我2016年10月12日入厂到2017年10月12日有1.5天年假，1.5天年假于2017年12月31日前休完。那我2018年是不是应该有5天年假？

[律师回复] 在未续签劳动合同时，补偿期限的起算时间通常从劳动合同到期的第二日起即刻生效。若用人单位无法按时和劳动者签订书面劳动合同且时间跨度超出了法定的一个月，但在满一年后仍未签订书面劳动合同，此时应被认定为已经和劳动者形成了无固定期限劳动合同关系。在此情况下，用人单位需要按照法律规定向劳动者支付双倍工资，且支付周期应当自合同期满的次日开始计算。

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 看公章 律师名字不隐型效力

[律师回复] 您好，具体看劳动合同里面如何规定的

[律师回复] 恋爱期间，为增进感情给予对方数额不大的礼品礼金不用退还

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 假释人员完成体检后，具体的出狱时间没有固定的标准。

一般来说，体检完成后，相关部门会进行一系列的审批和手续办理，包括审查假释申请材料、核实相关情况等。这个过程的时间长短可能会受到多种因素的影响，比如案件的复杂程度、审批流程的快慢、监狱管理部门的工作效率等。

通常情况下，可能在数天到几周内完成相关程序，然后被假释人员就可以出狱。但也有可能因为一些特殊情况而有所延迟。

您是在关注某位假释人员的情况吗？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，建议可以查看一下交管12123，会有详细信息。

[律师回复] 老人由于物业责任摔伤，导致10级伤残，鉴定上写护理期18个月，是指只给18个月，还是鉴定后再给18个月


在处理涉及人身损害的法律问题时，特别是在涉及护理期的情况下，理解护理期的定义和适用是至关重要的。根据现有的法律指导意见和司法实践，护理期的确定通常基于受害人的医疗状况和康复需要。

在您提到的案例中，鉴定上写明的护理期为18个月。通常情况下，这意味着从伤后开始计算的18个月内，受害人需要持续的护理。这一护理期的确定是基于医疗鉴定和医嘱的评估，表明在此期间受害人需要他人的帮助以完成日常生活活动。

需要注意的是，护理期的确定并不意味着从鉴定完成后再开始计算18个月，而是从受伤后的某个时间点开始计算。在司法实践中，护理期的起点往往与受害人伤情的初步稳定或者出院时间相关，具体情况可能会有所不同。因此，护理期的计算应仔细参照鉴定意见和相关医疗记录。

如果在护理期的长短上存在争议，通常可以通过进一步的医学鉴定或法律咨询来解决。这种鉴定会考虑受害人当前的健康状况和康复进展，以确保护理期的合理性和必要性。

[律师回复] 诉讼离婚简易程序三个月结案，其中的节假日和周末是计算在内的

[律师回复] 您好可以去咨询办案民警具体情况

[律师回复] 您好！首先用交强险理赔，然后用商业三者险理赔。

[律师回复] 具体可以咨询相关人社局

[律师回复] 具体可以咨询相关部门，?抚恤金长期不领并不会作废?。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 不一定构成诈骗罪，要看具体案情而定。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 先去劳动局反映情况，如果协商不成提起仲裁

[律师回复] 具体要看你签的合同和续的次数决定你的补偿金。具体你的合同性质不清楚，无法给太准确的回复，可以说的再细一点