律图审稿专业委员会3轮严审

我已怀孕了,但公司没有给我买保险,要我停薪留职(口头的),说是有产假但没产假薪职,入职培训时明明说产假期间以个人基本薪资正常发放,但现在又更改了公司规定并重新培训说没有产假薪资。我该怎么办?

22浏览 匿名 2018-03-20 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资
    全文
    9 2018-04-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6480位律师在线平均3分钟响应99%好评
我已怀孕了,但公司没有给我买保险,要我停薪留职(口头的),说是有产假但没产假薪职
一键咨询
  • 144****0247用户4分钟前提交了咨询
    142****8862用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    131****1735用户4分钟前提交了咨询
    134****3857用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    178****3257用户1分钟前提交了咨询
    138****7736用户4分钟前提交了咨询
    145****7835用户4分钟前提交了咨询
    164****3040用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
  • 常德用户2分钟前提交了咨询
    136****3528用户2分钟前提交了咨询
    147****7571用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    165****6516用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    138****8462用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    161****5368用户2分钟前提交了咨询
    173****6481用户3分钟前提交了咨询
    146****3177用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    156****4217用户1分钟前提交了咨询
    166****1478用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    150****1065用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    131****3852用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    147****8550用户3分钟前提交了咨询
    168****5546用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    143****2856用户4分钟前提交了咨询
    173****3013用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    150****0282用户1分钟前提交了咨询
    176****1747用户3分钟前提交了咨询
    167****5380用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    132****2166用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    134****5633用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    164****1550用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    166****3165用户4分钟前提交了咨询
    164****3122用户2分钟前提交了咨询
    145****3147用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****7202用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    152****3802用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    161****3040用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    170****6457用户3分钟前提交了咨询
    147****1503用户4分钟前提交了咨询
    171****4318用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    147****3843用户3分钟前提交了咨询
    158****0267用户4分钟前提交了咨询
    133****8173用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    146****5763用户3分钟前提交了咨询
    145****0703用户3分钟前提交了咨询
    163****1827用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    143****5572用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    130****4237用户4分钟前提交了咨询
    155****2557用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    167****7553用户2分钟前提交了咨询
    161****4373用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    162****2218用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****9860用户4分钟前已获取解答
南通188****9364用户4分钟前已获取解答
镇江135****9781用户2分钟前已获取解答
在我国女职工流产假是带薪的吗
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
要辞职但年假没有休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工产假是带薪休假吗
工人产假期间,停发薪水,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假,正常情况下产假期间是有生育津贴的,因为公司有义务给职工购买生育保险,如果没有购买生育保险,根据规定,产假期间的工资应该由公司支付,生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5796 位律师在线,高效解决问题
女职工休产假是带薪休假吗
女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,高出部分,不做扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应