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我之前和公司签订了3年的劳动合同。但是因为身体原因不能继续了,请问劳动合同终止书的范本的正确格式是什么

帮助10人 1.8k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-20 呼伦贝尔市
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律师解答 共2条
  • 呼伦贝尔市维权顾问
    呼伦贝尔市维权顾问
    79人赞同了该解答
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    劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
    全文
    6 2018-03-20
  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
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    根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
    1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
    2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
    3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
    5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
    6、 乙方在签订劳动合同时相关重要证明是伪造的。
    7、劳动合同约定的其他条款:
    (1)乙方应于??年??月??日前办理调出手续;
    (2)存档费用由?方负担。
    (3)住房公积金于??年??月??日???(封存或转出)。
    甲方:
    乙方:
    年? 月? 日
    以上就是劳动合同终止书的范本的正确格式
    全文
    12 2018-03-20
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