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我在一家公司上班,最近就要签合同了,大家知道服务业劳动合同法的内容主要是什么的呢?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-20 四川泸州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
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    14 2018-03-20
  • 律图法律服务团
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    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。以上就是服务业劳动合同法的答案了。
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    14 2018-03-20
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服务业劳动合同法的内容主要是什么?
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