我现在还没毕业，但是现在和公司签订了合同，但是对方违约了，我想请问没毕业签合同毁约该怎么办呢。

有了这一次经验以后签协议的时候要问清楚再签,如果实在经济上有困难可以试着同已签约公司协商是否可以少收一些违约金;态度要诚恳,毕竟一般有实力的公司不会缺1万元的.没毕业签合同毁约有违约金，违约金的约定是对签约双方等同有效的,并不是只对一方有利,比方说,如果公司违约不接收你,同样要赔偿1万元违约金,故只要是签约双方签约时达成一致违约金的金额多少是签约双方共同确认的,定多少违约金理论上都是可以的,因为你签了字以后是证明你同意了这个条款.

一、有关毕业生签合同违约金的规定，不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。
二、、法律条款根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限，乘以违约年限，是劳动者应当承担的违约金。第23条：劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。如果劳动者违约，劳动者支付违约金。除了这两种情形外，任何其他形式的违约金都是违法。劳动合同法第25条：除本法第22条和第23条对顶的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，如果你是刚刚毕业的大学生，除了公司答应你送你培训的违约金外，不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。