我现在是，公司不给我劳动合同，我有银行流水，工服，还有公司的年检体验单

您好  可以书面要求单位签署劳动合同  若入职一个月内单位未与劳动者签订劳动合同，需要进行双倍赔偿

您好 具体情况可以详细沟通下

您好，您的具体情况是什么

您好天津德淼律师事务所，您这边想找律师处理劳动争议吗？

您好！我们是国三奥律所，有专业劳动法律师为您提供法律服务

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您的情况属于用人单位未依法提供劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。公司不提供合同的行为已经违法。从证据角度看，您现有的银行流水、工服和体检单可以初步证明劳动关系存在，但建议您继续收集以下证据：
1. 工资条或工资发放记录
2. 考勤记录（如打卡记录、排班表等）
3. 工作邮件、工作群聊天记录
4. 同事证言下一步建议：
1. 先通过书面形式（如邮件、社交软件）向公司HR正式索要劳动合同，保留沟通记录
2. 若公司仍拒绝提供，可向当地劳动监察大队投诉（投诉电话12333）
3. 必要时可申请劳动仲裁，要求公司提供合同并支付未签合同的二倍工资差额建议先尝试与公司友好协商，同时注意保存好现有证据。如果协商不成，再考虑通过法律途径解决。