律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司最近想要招聘一部分新员工,正好我是负责人力资源这块,请问劳动合同必备款项具体内容是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-20 山西长治
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律师解答 共3条
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    劳动法第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
    1、劳动合同期限;
    2、工作内容;
    3、劳动保护和劳动条件;
    4、劳动报酬;
    5、劳动纪律;
    6、劳动合同终止的条件;
    7、违反劳动合同的责任。
    全文
    9 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
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    劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。
        双方签订的劳动合同必备以下条款:
        
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
        
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
        
    (三)劳动合同期限;
        
    (四)工作内容和工作地点;
        
    (五)工作时间和休息休假;
        
    (六)劳动报酬;
        
    (七)社会保险;
        
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
        
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
        劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
        如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付双倍工资。
    上面就是劳动合同必备款项具体内容是什么问题的回答,有什么问题可以联系我们。
    全文
    10 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
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    1、用人单位招用劳动者,(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.应当D.不得  
    2、以下属于劳动合同必备条款的是(A)。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇  
    3、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(B)。A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月 
    4、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(D)。A.即时终止B.续延半年后终止C.续延一年后终止D.续延到医疗期满时终止
    全文
    3 2020-12-02 01:18:45
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法律依据:
《关于律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人有关问题的规定(试行)》第六条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人,可以依法从事下列执业活动:
(一)向办案机关了解犯罪嫌疑人、被告人涉嫌的罪名;
(二)向犯罪嫌疑人、被告人了解有关案件的情况;
(三)为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、代理申诉、控告;
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第七条
律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人时可以了解的有关案件情况包括以下内容:
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(三)犯罪嫌疑人、被告人关于案件事实和情节的陈述;
(四)犯罪嫌疑人、被告人关于其无罪的辩解;
(五)被采取强制措施的法律手续是否完备,程序是否合法;
(六)被采取强制措施后其人身权利及诉讼权利是否受到侵犯;
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