上班途中车祸工伤咋算

法律分析：
（1）上班途中车祸认定工伤，需职工本人在事故中不负主要责任，判断依据是交通管理部门出具的事故责任认定书。这一规定明确了责任界限，保障了职工权益的合理认定。
（2）事故发生要在合理的上班时间和合理的上班路线上。合理时间和路线是综合考量职工日常出行习惯、工作要求等多方面因素确定的，确保工伤认定符合实际情况。
（3）符合条件后，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
（4）经认定为工伤，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗救治和康复费用、停工留薪期工资等，减轻职工因工伤带来的经济负担。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，及时收集相关证据。不同案情认定情况有别，建议咨询以进一步分析。