各位律师好，我叔叔想要咨询律师对于供电局签合同的抄表工是正式工吗，因为叔叔的儿子就在里面工作，不知道是不是

请问你签了合同了没有，合同上说是编制内的就是正式员工，如果你不是编制内的人员就是零时工@！
不过你说5险1金什么的都有的，应该是正式员工，零时工没有这种待遇的，贡献你了，你入编制了，供电局可是金饭碗呀，工资高，福利待遇高，真是羡慕死旁人了！以上就是根据规定对供电局签合同的抄表工是正式工吗的回答。

1、不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
2、正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。