我们是劳务派遣人员，4月份合同到期了，然后用人单位也盖章了，我们和劳务派遣也签了合同了，但是六月份时候突然告诉我们，县里领导没签字，没通过，我们的合同不续签了，然后工资也没给我们，拖欠了半年，我们一直上到了6月20号，才让我们走，不用去用工单位上班了，但是5、6月份的保险没有人支付，这种情况我们需要怎么办

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 面对岗位调整，首先可以与医院的人力资源部门或者直接上级沟通，表达你的担忧和意愿。如果医院有相关的培训机制，可以申请参加培训以提升自己的临床护理技能。如果确实不想从事临床护理工作，可以提出调岗申请，说明理由，并寻求其他适合自己专长的岗位。同时，也可以咨询医院内部是否有其他岗位空缺，看是否有更适合你的工作机会。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你可以申请劳动仲裁，要求单位补交医保。