我朋友他最近在交基金，然后我想加入他公司的股份，所以就想问一下基金有限合伙企业经营范围是啥？

[律师回复] 1. 营养费：一般是参照医疗机构的意见来定。主要是结合受伤人员的伤情以及身体恢复的需求等方面去计算，没有一个固定不变的标准。通常来说，每天的营养费大概在几十元到上百元这个范围。

2. 误工费：得根据受害人的误工时间以及收入状况来确定。误工时间要按照医疗机构出具的证明来算，要是受害人因为受伤致残，并且持续误工，那误工时间就能算到定残日的前一天。

如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。要是受害人没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
不过具体的赔偿金额还是得根据实际情况来确定。

[律师回复] 需要看具体非法经营对象。是烟酒还是其他类的产品，对象不同量刑标准不同

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 您好，现在是什么情况呢？一般是过不了户的

[律师回复] 你好，可以跟派出所沟通一下案件

[律师回复] 你好，一般需要通知，但是不需要签字

[律师回复] 农村宅基地一般不能买卖转让，但在特定条件下可以有条件地转让。

根据我国法律规定，农村宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、出租。农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。

然而，在一些情况下，宅基地可以在农村组织内部成员之间转让，需同时满足以下条件：

1.?转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；

2.?同一集体经济组织内部成员转让；

3.?受让人没有住房和宅基地，符合宅基地使用权分配条件；

4.?转让行为征得集体组织同意；

5.?宅基地使用随房一并转让。

需注意的是，城镇居民购买、法人或其他组织购买、转让人未经集体组织批准、向集体组织成员以外的人转让、受让人已有住房不符合宅基地分配条件等情况，都不符合农村宅基地的转让条件。

另外，宅基地上的房屋可以继承。如果继承人是本村村民且符合宅基地使用权分配条件，则可以同时继承宅基地的使用权；如果继承人不是农村户口，则无法继续享有宅基地的使用权，但可以继承宅基地上房屋的所有权。在这种情况下，村集体有权根据相关规定收回宅基地，继承人可以选择拆除宅基地上的附属设施，或者将房屋卖给本村其他有宅基地使用权的村民。

如果你对农村宅基地的具体问题存在疑问，建议咨询当地的农村集体经济组织或相关政府部门，以确保相关行为符合法律规定和当地政策。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 由法院判决有罪才有案底。立案不代表有案底。

[律师回复] 要是宅基地被别人侵占，咱们可以这么做哈。第一步，得收集一些证据，像是土地使用证、拍的照片，还有证人说的话之类的，这些能证明咱宅基地的归属权。接着，就去找侵占者商量商量，让他别再侵占，赶紧把地恢复成原来的样子。要是商量不好，就可以向乡级人民政府或者县级以上的人民政府去申请处理，这些政府部门得在受理申请后的六十天内给出决定。要是对处理决定不满意，从接到通知那天起三十天内，能去人民法院起诉。在土地的所有权和使用权有争议还没解决之前，任何一方都不能随便改变土地的利用现状哟。要是侵占行为已经构成违法犯罪，像非法占用农用地之类的，就可以向公安机关报案，让公安机关按照法律来处理。

[律师回复] 误工费通常和住院时间是有关系的。要是因为受伤而住院了，那伤者就没办法正常去工作，他因为没工作而少挣的钱就可以去主张误工费。住院时间要是越长，那误工的时间也就可能越长，这样一来，误工费也就可能越高。

营养费也和住院时间有一定的关联。在住院治疗的这段时间里，根据伤者的伤情情况，可能需要额外补充营养来帮助身体康复，营养费的计算，一般会参考住院的天数等这些因素。不过，具体的标准和计算方式可能会因为地区不一样，伤情不一样等因素而有所差别。

总之，住院时间确实是会影响误工费和营养费的一个重要因素，但它可不是唯一决定这两项费用的因素，还得综合考虑其他相关的情况。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。

[律师回复] 银行卡不会无缘无故被冻结，建议去银行查询，银行会告知原因，有可能是被诉讼保全了。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好  可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 如果可以确定是合伙雇佣的工人受伤了，作为雇主是要承担赔偿责任的