干满一个月了第二个月干了几天给我开除了给工资吗

可以要求支付拖欠的工资

这种情况公司必须支付您实际工作天数的工资。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。即使只工作了几天，公司也不能以任何理由克扣您应得的工资。具体来说，您有权获得：
1. 第一个月的完整工资
2. 第二个月实际工作天数的工资
3. 如果公司是违法解除劳动合同，还可以主张赔偿金建议您：
1. 先整理好考勤记录、工作证明等证据
2. 与公司人事部门沟通，要求出具书面解除通知
3. 如果公司拒付工资，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁需要提醒的是，工资计算要按实际出勤天数，不是整月工资除以30天来计算。如果方便的话，您可以提供更具体的工作天数，我可以帮您估算下应得工资数额。

单位应该给工资。按照法律，劳动者付出劳动就有权获得报酬，干满的一个月和第二个月工作的几天，单位都得支付工资。要是单位不给，可先和单位协商，要求支付应得工资；协商不成，可收集工作证据，去反映情况，维护自己权益。