律图审稿专业委员会3轮严审

我现在所在的这家公司当时签劳动合同是签了一年的,现在还没有到一年,公司就要求和我续签劳动合同。咨询一下劳动合同没到期续签可以吗?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-22 甘肃临夏
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 临夏答疑法务
    临夏答疑法务
    97人赞同了该解答
    咨询我

    一、完全可以在劳动合同没到期续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。
    二、劳动法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    三、公司没有特殊的协助义务,在续签中只考虑公司同意不同意即可。同意就续签书面合同。
    全文
    6 2018-03-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6635位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同没到期续签可以吗,如果未及时续签会怎样?
一键咨询
  • 武威用户1分钟前提交了咨询
    156****3287用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    158****5338用户1分钟前提交了咨询
    168****2422用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    168****8604用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    173****4244用户2分钟前提交了咨询
    145****4184用户1分钟前提交了咨询
    137****0677用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    170****2031用户1分钟前提交了咨询
    153****2615用户2分钟前提交了咨询
  • 146****5128用户4分钟前提交了咨询
    144****6812用户2分钟前提交了咨询
    147****3110用户4分钟前提交了咨询
    157****2245用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    162****8401用户4分钟前提交了咨询
    166****8778用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    167****5736用户3分钟前提交了咨询
    144****7613用户2分钟前提交了咨询
    141****1573用户2分钟前提交了咨询
    155****8348用户4分钟前提交了咨询
    172****5608用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    167****8336用户3分钟前提交了咨询
    131****5748用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    138****3464用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    144****0201用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    137****4704用户3分钟前提交了咨询
    161****0614用户3分钟前提交了咨询
    142****5532用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    171****1807用户4分钟前提交了咨询
    170****8355用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    155****0631用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    150****1367用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    162****6375用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    172****2051用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    151****3477用户3分钟前提交了咨询
    167****3762用户3分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    143****8103用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    176****5182用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    150****0311用户2分钟前提交了咨询
    171****0401用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    172****7067用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    177****4830用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    155****0812用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    132****8153用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    165****1756用户1分钟前提交了咨询
    164****3447用户4分钟前提交了咨询
    135****3076用户4分钟前提交了咨询
    165****4124用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    165****2186用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    151****2064用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    175****3314用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****9596用户4分钟前已获取解答
无锡134****1778用户1分钟前已获取解答
宿迁152****4297用户4分钟前已获取解答
合同到期后未及时续签的后果是什么?
合同到期后未及时续签的后果是:未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
未及时续签劳动合同如何处理
用人单位未及时续签劳动合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者仍然在用人单位就业的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新的劳动合同。
1w浏览2024-09-22
未及时续签有什么法律后果
10w+浏览2023-09-22
劳动合同到期未及时续签的后果是什么
劳动合同到期未及时续签的后果如下:用人单位与劳动者在一个月内未能对已经到期的劳动合同完成续签的,用人单位应当对劳动者进行双倍工资的赔偿。用人单位在劳动者已经参加工作一个月但是未满一年的情况下,没有和劳动者进行协商签订劳动合同的,用人单位必须在每个月内向劳动者支付相当于二倍工资标准的经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期没有及时续签的后果
1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。2、如果员工不续签要看具体情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
1w浏览2024-09-06
未及时续签有什么法律后果
10w+浏览2024-03-03
劳动合同未及时续签后果是什么
劳动合同未及时续签,超过一个月的,用人单位须支付劳动者双倍工资。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同的到期时间为劳动合同的终止时间。用人单位与劳动者继续保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。
10w+浏览
合同事务
劳动合同未及时续签离职有赔偿吗
如贵司违约导致拒续合同,您有权依法索赔。可书面辞职并立即解除劳动合同,请求经济补偿、双倍工资及加班费。如遇薪资扣留问题,劳动仲裁时可一并主张。务必保存证明劳动关系的证据,以维护自身权益。
1w浏览2024-04-26
未及时续签劳动合同的后果
10w+浏览2024-10-02
合同到期后未及时续签还在岗位 会有什么后果
《劳动合同法》中规定,劳动合同坚决不能出现中断的情形,员工的原合同期满了,那么就要有新的合同约定出现,事实上也就是连续签订,不能出现中断或劳动合同空白,否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
合同事务
未及时续签劳动合同能否要求赔偿
公司终止合同时,会视情况提供资金补偿。劳动者主动放弃时,两种特殊情况:一、工作环境和待遇无损或提升,无需补偿;二、环境和权益受损,将酌情给予经济补偿。
1w浏览2024-06-07
劳动合同未及时续签会有什么后果
10w+浏览2024-10-27
合同到期未及时续签仲裁可以吗
合同到期未及时续签可以申请劳动仲裁的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果
劳动合同到期没有及时续签的后果:1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。2、如果员工不续签要看具体情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
1w浏览2024-10-02
劳动合同到期未及时续签有什么后果
10w+浏览2023-09-11
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应