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朋友们我的劳动合同丢失了,想在这儿问下大家劳动合同丢失声明怎么写呢?需要什么材料和手续?

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-03-22 湖南长沙
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    我来给你说一下劳动合同丢失声明怎么样写吧:你与公司签订劳动合同,而且丢失了你的劳动合同,那么可以找公司人事部复印一下公司备份的劳动合同即可,当然,你与公司协商解决后,可以重新签订劳动合同,你自己写遗失劳动合同证明即可。
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    14 2018-03-22
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    这位朋友我来给你说一下劳动合同丢失声明怎么样写吧:  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方依法签订劳动合同,劳动者与公司签订的劳动合同原本遗失了,劳动者需要公司补办不需要写写遗失声明,劳动者可以将用人单位保存的那份劳动合同取出后加盖公章即可。
      《劳动合同法》
       第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
       已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
       用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
       第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
       劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
       第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
       劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
       第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    全文
    14 2018-03-22
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劳动合同丢失声明怎么样写?什么格式呢
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无需过分担忧,“帮信罪”并非意味着对于上游犯罪有具体且详细的了解,仅仅需在主观意识中明白上游活动涉及到犯罪行为,或者知晓所提供的诸如银行卡等支付结算工具可能会被用于网络犯罪活动便已足够。
根据相关法律规定,参与此种犯罪活动通常将面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚,并且需要缴纳罚金;如果属于公司企业等单位组织进行此类犯罪,则对该单位施以罚款处理,与此同时,还需对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的刑事处罚,同样是三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。若在此过程中同时触犯了其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的定罪量刑。关于情节严重程度的认定标准如下:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金达五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与协助信息网络犯罪活动;
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【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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(一)实物证据;
(二)文字或印刷品类的文件;
(三)来自证人的书面言论;
(四)受害者的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人的供词与辩护;
(六)经过专业鉴定机构认证的意见;
(七)现场勘查、检查、辨认、侦查实验等相关记录;
(八)视听资料以及电子数据。所谓证据,即依照特定的诉讼规则来确定案件事实的依据。这些证据对于参与诉讼活动的各方当事人来说,对于他们维护自身的合法权益,以及对于法院查明案件事实并依法做出公正裁决,都具有至关重要的作用。在任何一个案件的审判过程中,都需要借助于证据以及由证据构成的证据链条,以尽可能地重现事件的真实面貌。只有基于充分的证据所做出的裁决,才有可能成为公正的裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
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(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
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(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
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