律图审稿专业委员会3轮严审

我表妹在某小型企业公司实习,因为工作的时候没有签订劳动合同老板不给工资,没有签订劳动合同怎样讨薪

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-03-22 云南玉溪
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你工作两个月没有签订劳务合同,可以拿着那份证明你在公司上班的罚单,到劳动仲裁告公司违反劳动合同法:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依据劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者签订书面劳动合同”,同时你要提供公司的规章制度看罚单罗列的项目和规章制度是否相符。用法律武器维护自己的权益。
    全文
    12 2018-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,就您没有签订劳动合同怎样讨薪的问题,做出如下解释
    1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
    全文
    13 2018-03-22
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