就是在学校做保安，然后哪里没有交医保，但是现在生病住院了怎么办

在学校做保安，没有交有医保，医疗费由你的用人单位报销

可以要求单位予以赔偿损失

你好，补缴或者垫付，有劳动合同吗

如果学校拒绝承担医疗费用，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需要提供充分的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以证明自己与学校存在劳动关系以及学校未缴纳医保的事实。

您好，我理解您现在的情况确实比较棘手。作为学校保安却没有缴纳医保，现在生病住院面临医疗费用问题，这确实需要妥善处理。从法律角度来看，根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。学校作为用人单位，未为您缴纳医保是违法的。您可以先尝试以下途径：1. 立即与学校人事部门沟通，要求学校补缴医保。根据法律规定，补缴后是可以享受医保待遇的，包括报销已经发生的医疗费用。2. 如果学校拒绝配合，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。需要准备劳动合同、工资流水等证明劳动关系的材料。3. 同时建议保留好所有医疗票据、诊断证明等材料，这些都是后续维权的重要证据。4. 如果情况紧急，也可以先向当地民政部门或街道办咨询临时医疗救助政策。建议您尽快采取行动，因为医保补缴和待遇享受都有时限要求。如果需要进一步的法律帮助，可以随时联系我。希望您早日康复。

首先看学校是否有义务给您交医保，若学校没按规定缴纳，可和学校协商让其承担相应医疗费用。若协商不成，收集能证明您在学校工作的证据，像劳动合同、工作证、工资条等，通过法律途径维权。要是自身原因没交医保，只能自己承担费用，但可看看是否符合其他救助政策。