我现在在医院马上就要临产了，所以想要咨询一下我的工资3000元生育津贴可以拿到多少？

工资和你的生育津贴支付标准是不同的概念，即便你们当地以当事人个人缴费基数为准拨付生育津贴，而缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是当前工资待遇，所以不是一个概念。工资3000元生育津贴其实具体是多少是不确定的。

关于生育津贴有多少钱这个是要和你的具体工资水平和缴费基数相挂钩的。生育保险共保四项内容：
一、生育津贴
二、生育医疗费用
三、计划生育手术医疗费用
四、国家和本市规定的其他费用。女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办超支时要与医院签协议超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签订自费协议。非京户生育费用走医保非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决。张处长介绍，实施计划生育手术的医疗费用，由基本医保基金按规定支付，没有参加基本医保的，由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行，产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。生育险最高可报销4000元生育险和医保报销底限不同由于生育险只有生产的在职女职工受益，所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此，生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但