在工厂药厂上班，产生头孢类的，产生过敏反应，算工伤吗厂家应该付什么责任

[律师回复] 《中华人民共和国民法典》中对“子女”这一概念的定义，具体涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女以及存在抚养关系的继子女等四种类型。其中，婚生子女是指在合法注册并持续存在的婚姻关系存续期间所生育的子女；非婚生子女则是在合法注册并持续存在的婚姻关系以外所生育的孩子，他们的权益与婚生子女拥有相同地位；养子女，则是经由法定程序完善收养手续所确立的子女身份；而有抚养关系的继子女，便是指在实质意义上与继父母建立起了抚养关系的子女。

[律师回复] 有实名认证的电话号码吗 ，有的话可以查

[律师回复] 你好，对方有没有保险公司吗？

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 您好，电话联系您，注意接听

[律师回复] 你们是否报过交警？交警的责任是怎么认定的？

[律师回复] 你好，具体是什么情况，方便具体沟通吗

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 你好你说遇到什么问题

[律师回复] 你好，这个要看具体情况  是自己意外摔到还是交通事故  如果交通事故非本人主要责任可认定工伤

[律师回复] 您好！如果不认识就不用理会。

[律师回复] 消费者可以向经营者所在地或者收货地的法院起诉。

[律师回复] 你是想咨询医疗纠纷吗？你认为医院存在过错吗

[律师回复] 现在判决下来了吗？可以申请

[律师回复] 您好!方便进一步沟通吗？

[律师回复] 厂区内发生交通事故，责任划分常考虑多因素，像双方行驶路线、速度、是否遵守厂区交通规则等。一方有明显违规行为（如超速、逆行等），一般担主责；双方都有过错则可能按过错程度分责，且要考虑厂区特殊交通环境和管理规定。

[律师回复] 工伤签一次性赔偿协议后若想反悔，需满足一定条件，如协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情况。若用人单位隐瞒重要事实，使您在不知情或误解下签协议，或者赔偿额明显低于应得赔偿，您可主张反悔。

[律师回复] 这个问题需要根据实际情况判断。首先看合同合规吗？如果没问题，对方反悔就是违约了。根据合同规定，你可以要求其承担相应责任，比如继续执行合同、进行修补、赔款等等。但记得保留好相关证据，例如合同原件、聊天记录和履行过程的证明等，用来证明对方的违约事实和你因此遭受的损失。如果合同存在法律问题或者可以撤销，那么他们反悔就有可能合理。还是建议你马上带上所有材料去找个律师咨询下，以便找到最好的解决方法。