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各位律师好,我叔叔在工地干活导致工伤事故发生了,现在在休假,所以对于工伤与病休待遇的差别在于什么?

帮助10人 2w浏览 匿名 2018-03-23 克拉玛依
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律师解答 共2条
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    1,按照同级员工工资的80%发放,并且不能低于当地的最低工资;
    2,工伤生病期间的工资不包含其加班费以及各种津贴,各种补助。
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    7 2018-03-23
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    根据规定工伤与病休待遇的差别在于:
    1、按现行养老保险制度对能否享受基本养老保险待遇的规定不光是达到法定退休年龄还必须累计缴费满15年等,也就是说达不到法定退休年龄或累计缴费年限不满15年是不能办理退休的。
    2、工伤和因病都不能办理提前退休,如果满足上述条件办理退休,计算养老金的办法是一样的,养老金的多少只与缴费年限和累计缴费总额有关。
    3、所以《工伤保险条例》 第三十三条规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
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    14 2018-03-23
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工伤与病休待遇的差别主要在于什么?
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