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你好,我一同事不小心受伤了,然后我就想提前跟大家打听一下要求用人单位补足工伤待遇差额是多少?

帮助10人 7.6k浏览 匿名 2018-03-23 四川凉山
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律师解答 共2条
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    用人单位全部职工工资总额,是由每个职工工资总额组成,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定,职工工资总额包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资构成。
      工伤职工由社会保险机构支付的工伤保险待遇,因为用人单位瞒报本人工资导致低于应当享有的标准的,用人单位应当对其违法瞒报工资总额承担责任,工伤职工可以要求企业认定为补足差额。
    全文
    14 2018-03-23
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    因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。
      要求用人单位补足工伤待遇差额根据《工伤保险条例》第三十三条、三十五条规定,工伤保险职工工人不缴费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额缴费。
    全文
    12 2018-03-23
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要求用人单位补足工伤待遇差额一般是多少钱呢?
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洗钱罪额度怎么定
[律师回复] 解析:
存有洗钱罪责者,他们所犯之罪并非结果犯而是行为犯。这意味着只要行为人实施了涉嫌洗钱的行为,即须承担相应的刑事处罚责任。对于情节严重者,其涉及洗钱数额超过50万元的情况,则需依法接受五年乃至十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需支付洗钱数额的百分之五至百分之二十作为罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
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