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你好!我在公司上班了十年,2018年3月3号满十年合同,公司因精减人可以解聘我吗?公司需怎么样经济补偿员工?

1.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-03-23 江西新余
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律师解答 共1条
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    这个取决于您离职的理由,如果单位违法,迫使劳动者解除劳动关系,单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职,单位无需支付经济补偿金。
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    8 2018-04-09
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