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热门问答·征地拆迁
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我们的耕地承包了，现在承包不想承包了，他吧我们的耕地给卖土了不知道怎么办。
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我承包的面积退耕还林了,那我的面积怎么办
在农民家庭承包土地中，对于已服从退耕还林政策并确权登记、取得林权证书的土地，应从承包地块和面积中扣除，并按法定程序注销土地承包经营权。对于已实施退耕还林但未取得林权证书的土地，应给予确权登记颁证待遇。对于林权证和补贴均无进展的土地，也需进行确权登记颁证工作。
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征地拆迁合同单方面违约应承担什么责任和义务
[律师回复] 合同违约要负什么责任？主要有继续履行、采取补救措施或是赔偿损失三种。继续履行就是让违约方按约定接着做。比如修复、替换、重新开始工作等措施都可以弥补对方的损失。赔偿损失通常包括直接和预期利益的损失。直接损失是现有的财物减少了，预期损失则是在合同顺利进行时本来能得到的收益。如果合同里有明确的违约责任，那就得按约定来。不过约定的责任不能过高过低，否则可以请法院或仲裁机构调整。而且，即使违约方已经负责，如果对方的损失还是没能全额弥补，那么对方有权继续追讨赔偿。
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合同违约方承担违约责任的条款有效吗
[律师回复] 通常来说，合同中的违约责任条款都是有效的。
依据中国《民法典》，双方可在合同中约定违约行为及责任承担方式。只要这些约定不违法、不违公序良俗，且是双方自愿签订，即可视为有效。违约责任的约定要明确、具体、合理，如违约金金额或计算方式、损害赔偿范围等。若违约金过高或过低，当事人有权要求调整。但需注意，违约责任约定不能影响法定权益。
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在我国农村耕地的承包期为多少年？
耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。根据《土地管理法》第五条农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。
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征地拆迁我承包的合法土地在18年被乡政府修路占用没有赔偿，20年石油开发正好要经过此地，曾今我问过村委会，说不给赔偿。但是在20年石油亲自占用土地修路都有赔偿。我这样的情况可以赔偿吗？
[律师回复] 您可以委托我们 一般情况下是可以帮您要的 但是具体要看当时的征收方案 我们的联系方式①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②
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快速解决“征地拆迁”问题
律师，你好，请问我是一个食堂承包公司，然后接了一个食堂对外承包，每个月能收到大概2万元的一个员工伙食费，我方公司收到这个钱需要扣税么？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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我们所说的工程承包性质有哪些呢？
1、按承包范围性质划分承包方式：建设全过程承包、阶段承包、专项承包、“建造—经营—转让”承包。2、按承包者所处地位性质划分承包方式：总承包、分承包、独立承包、联合承包、直接承包。
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建设工程纠纷合伙买的机械被对方私自转卖了
[律师回复] 如果合伙人私自转卖了你们共同购买的机械，这是一种侵权行为。首先，你可以和对方沟通。要求对方解释原因，并拿回机械或者赔偿你的损失。如果沟通无果，你可以查看合伙协议。合伙协议通常会规定双方的权利和义务，包括对共同财产的处置。还可以收集相关证据，如购买机械的凭证、合伙协议、对方转卖的证据，向法院提起民事诉讼，要求赔偿因机械被转卖所遭受的损失，包括机械的价值、可能的收益等。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，我想问一下，我老公不承认他出轨，我从头没提过出轨俩个字，但是我和他打电话时候骂小三，当时我说了，要是没有这个人，我骂他又怎样，我老公就说要告我诽谤他出轨，我说了，我只是夫妻之间的怀疑，
[律师回复] 你想解决什么问题呢？百年修得同船渡！
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父亲去世，母亲不承担抚养责任，可以申请孤儿吗？
[律师回复] 父亲去世、母亲不承担抚养责任的情况下，子女通常不会被认定为孤儿，因为孤儿的定义要求父母双方均不在世或查找不到。但是，可以申请认定为"事实无人抚养儿童"，并享受相应的社会保障和福利待遇。
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农村耕地承包期多久
我国《农村土地承包法》规定，耕地承包期三十年，草地和林地承包期分别为三十至五十年和三十至七十年。承包期满后，可再延长三十年。草地、林地承包期届满后，按此规定延长。
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您好
现在很多地方都有最低工资标准的规定。
我是老师，在一家学校工作。每月有基本工资，同时有工龄工资、上课还有课时工资收入。
请问：“最低工资”里包括工龄工资和课时工资吗？
[律师回复] 您好，工龄工资和课时工资通常被视为基本工资的一部分，因此它们通常被包含在最低工资内
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耕地的承包期限是多久？
耕地的承包期限是30年，需要注意的是，不同的土地使用类型的承包期限是不同的，对于草地承包期为30-50年，林地的承包期限是30-70年，具体情况下可以向土地管理部门来申请土地承包权。
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职工请假一个月社保都由职工承担吗？，想了解：我请假一个月，社保由谁承担？
[律师回复] 您好，社保是公司和员工各自承担应当负担的部分的。公司这个做法不合法的，你还在职，公司应当按照法律规定缴纳社保。
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