本人在企业服务7年多，前三年在深圳公司任分公司总经理，2020年底，合同到期，公司给出两个选择，降薪5000元调任上海分公司总经理或者解除劳动合同，方式考虑我本来户口就在上海，所以同意调到上海任上海分公司总经理，来上海后自己租房，工资降低，工作三年后，前年年底需要续签无期限劳动合同，公司希望不签劳动合同，但是补偿金只有10万，否则就续签但是岗位调整为大客户销售总监，直接做业务，不再负责管理，工资不变，从2023年开始到现在，我的绩效工资基本上都是不到50分，最低的只有0分，因为绩效围绕签约，所以不断改变，现在，本人年龄已经54岁，做业务跑不动了，同时，8年来，我们公司交社保一直都是按照最低