你好，我在这餐厅干了10天，然后突然有事不想干了，就跟老板要工资，老板就说干了10天还想要工资，就说不给，我没办法，只有向你们资讯一下

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 您好您在公司工作多久了可以申请未签劳动合同的第二倍工资赔偿

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？

[律师回复] 你好，需要看交警怎么划分责任的，协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 转弯车辆责任大，转弯让直行

[律师回复] 你好，对方需要承担一部分交通费的

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 您好建议您和对方协商解决积极说明情况

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 不合理，应该正常结清工资

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，如果是诈骗网站建议您报警处理

[律师回复] 您好          ，

[律师回复] 算不上诈骗，属于民事纠纷，借钱需谨慎

[律师回复] 您好，试用期员工也有权利获得相应的劳动报酬，，只要您提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。