综合工时制，一月无正常规定的休息，多出工时可调休，每日工作七至六个小时，加班不给加班费，最多可记早七到晚十点，多出工时也是调休，不支付加班费，是否合法？如不合法，哪里不合法请告知？

[律师回复] 你好！可以要求物业出面处理。

[律师回复] 您好，这种情况就报警处理

[律师回复] 不属于工作范围，是不属于工伤的

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 通知强制休假，放假是公司的经营自主权的体现，但是由于公司的原因放假，是要给你发放工资的

[律师回复] 你想咨询什么？是闪闪社会上

[律师回复] 您好，这个是有效的哈

[律师回复] 交通肇事，取得谅解书，可以争取判处缓刑

[律师回复] 根据刑法规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

[律师回复] 您好！房子 所有权是谁？您需要说明详情。

[律师回复] 公积金共同贷款中，如果一人退休，想要取出公积金，可以按照以下步骤进行：

第 1 步：了解公积金政策

- 退休人员可以提取公积金，但具体的提取条件和流程可能因地区而异。
- 可以咨询当地的公积金管理中心或查阅相关政策文件，了解详细的规定。

第 2 步：准备相关材料

- 通常需要提供以下材料：
- 退休证明，如退休证或单位出具的退休证明。
- 身份证原件和复印件。
- 公积金联名卡或银行账户信息。
- 其他可能需要的证明文件，如结婚证（如果是夫妻共同贷款）。

第 3 步：办理提取手续

- 携带准备好的材料，前往当地的公积金管理中心或指定的银行网点办理提取手续。
- 在办理过程中，可能需要填写相关申请表格，并进行身份验证和信息核对。
- 工作人员会审核材料，并根据规定的流程进行公积金的提取操作。

需要注意的是，具体的提取流程和要求可能因地区而异，建议在办理前与当地的公积金管理中心或相关机构进行沟通，确保提供准确的材料和按照正确的流程进行操作。此外，公积金的提取金额可能受到一些限制，具体情况也需要根据当地政策来确定。

[律师回复] 当然可以啦！不过呢，具体的操作流程可能因地区而异哦。一般来说，退休人员可以提取公积金，但需要满足一定的条件和提供相关的证明材料。

首先，你需要了解当地公积金管理中心的具体规定。可以通过电话咨询、网上查询或者亲自前往公积金管理中心了解相关政策和办理流程。

通常情况下，退休人员需要提供以下材料：

1.?退休证明，如退休证或单位出具的退休证明文件；
2.?身份证原件和复印件；
3.?公积金联名卡或银行账户信息；
4.?其他可能需要的证明文件，如结婚证（如果是夫妻共同贷款）。

在准备好材料后，你可以按照以下步骤办理：

1.?前往当地公积金管理中心或指定的银行网点；
2.?填写公积金提取申请表，并提交相关材料；
3.?工作人员会对材料进行审核，确认无误后进行办理；
4.?公积金管理中心会将提取的金额转入你提供的银行账户。

需要注意的是，不同地区的具体要求和流程可能会有所不同，所以在办理前最好详细了解当地的规定。此外，公积金的提取金额可能会受到一些限制，具体情况也需要根据当地政策来确定。

希望这些信息对你有所帮助！如果还有其他问题，随时都可以问我哦。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好！可以采用其他方式进行送货，由此产生的合理损失可以要求对方承担，建议来电详述。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 医疗期满了还能否继续请病假，取决于多个因素，包括劳动者的健康状况、用人单位的政策以及相关的法律法规。当医疗期满后，劳动者如果仍然需要继续治疗并请病假，需要按照用人单位的规定进行申请。此时，用人单位可以根据劳动者的健康状况和工作需要来决定是否批准劳动者的病假申请。
但是，如果劳动者在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这意味着，在这种情况下，劳动者可能无法继续请病假，而面临被解除劳动合同的风险。

[律师回复] 机动车到达报废年限，满足报废条件的需要办理报废手续

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。