我是分包劳务班组，现在工地干赔了，签工人工资近二十万，劳动局打电话说要移送公安机关，我该怎么解决这个问题，谢谢律师

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。