未毕业，学校要求实习。实习之前和用人单位微信承诺过要实习半年，未签合同，没有试用期，直接实习。现在想辞职，请问在这种没签合同只是微信承诺的情况下我能不能辞职？如果可以的话要多久才能辞职，需要提前一个月提交书面申请还是提前三天直接和她说呢？是不是必须支付我工资？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。