老板解散公司不愿意给书面通知也不愿意补偿一直说公司盖章丢了

你好，什么时候解散的了？

有没有聊天记录说要开除解散的

这种情况确实比较棘手，但您不用太着急。根据《劳动合同法》第44条和第46条规定，公司解散属于劳动合同终止的情形，用人单位应当出具书面通知并支付经济补偿。您老板以公章丢失为由拒绝出具书面通知的做法是不合法的。公章丢失可以补办，这不是拒绝履行法定义务的正当理由。建议您：1. 先收集能证明公司解散的证据，比如会议记录、录音、社交软件聊天记录等；
2. 尝试与老板再次沟通，要求其出具书面通知并支付补偿金；
3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉；
4. 必要时可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。经济补偿金的标准是工作每满一年支付一个月工资。您保存好工资流水、劳动合同等证据，以备不时之需。需要进一步帮助可以随时联系我。

老板这说法就是借口，公司解散不给书面通知和补偿违法。你可收集在公司工作的证据，像劳动合同、工资条、工作记录等。之后去申请劳动仲裁，要求老板支付经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。仲裁能让老板承担法律责任，维护你的权益。