公司有一员工领着失业金拒绝交社保签合同，已写承诺书承诺不交社保不追究公司责任，公司也是后来才发现她领着失业金所以才不肯交社保的，入职时该员工并未说明她领失业金，现在该员工却意外出了工伤，社保我们已经给她做补缴处理，该员工一直在病假中，目前我们是否可以将劳动合同通过EMS邮寄给该员工让她补签合同，如果她一直未签合同我们该如何处理

[律师回复] 你好可以电话聊下具体

[律师回复] 介绍人是盈利机构吗，收取介绍费了吗

[律师回复] 你可以考虑采取以下措施：与对方联系：首先，你可以尝试通过其他方式联系对方，例如电话、电子邮件或社交媒体等，询问对方是否忘记了退还押金，并请求对方尽快退还。寻求第三方协助：如果联系对方无果，你可以考虑寻求第三方协助，例如消费者协会或调解委员会等，这些机构可以帮助你与对方沟通并寻求解决方案。报警：如果对方的行为涉嫌欺诈或其他犯罪行为，你可以考虑向当地公安机关报案。但是，请注意，报警前你需要收集足够的证据来证明对方的行为是不合法的，例如与对方的聊天记录、转账记录等。总之，如果你认为自己的权益受到了侵害，可以采取适当的措施来维护自己的权益。但是，在采取任何行动之前，请确保你已经充分了解了自己的权利和责任，并尽可能收集足够的证据来支持自己的主张。