上周在公司上班过程中，受伤了，已经鉴定属于工伤了，公司说我在家休养这段期间给我开基本工资，因为我是做电话销售的，所以其实基本工资很少的。我想问下，跟正常员工相比，工伤享受福利待遇么？法律上关于这块有没有什么具体的说法呢？

若想弄明白工伤享受福利待遇么，首先要确认如下几点，是否符合情况，
1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。
2、、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
3、提前办退休是可以具体还要看伤情等级能否达到提前退休的情况
4、建议你申请工伤认定，不私下解决，才能维护更大的利益
5、享受的权利
      根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。      
6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例