公司高管找我谈话，以公司各种困难劝我离开，听到高管说的公司那个严重情况，我也就同意离开，我问能否办理失业金，，公司高管说可以的，最后就办理了失业金手续。结果我们双方签的劳动合同上明确说了公司应依《劳动合同法》给员工相应的经济补偿，然后我就去找高管谈了合同上说的经济补偿，公司高管说让我算出来发给她，我第二天发给公司高管了，结果现在公司高管不承认是公司劝离我的，说是我主动提出要辞职的，可是我从来没有向公司主动提出我要离职的申请，公司高管劝离我我只填了员工离职交接审批表，而且公司开的解除劳动关系证明上写的很清楚（因公司内部经营调整），特与我解除劳动关系，现在不但不承认有经济补偿这个事，就连我2月份工资都扣发了。我经过仲裁委调解，公司只给3000元困难补贴，我认为这样侵犯了我的合法权益。我现在该怎么办？请各位律师给予我法律帮助，先谢谢了。