我想问一下这个实习期工资厂里面扣1000块合法不？

工厂扣实习期工资1000块是否合法，得看具体情况。若有法定扣除情形，如劳动者造成单位经济损失，按约定扣除且不超月工资20%，那合法；若无正当理由扣钱就不合法。你可先和工厂协商，要求给出扣钱依据和说明。若协商不成，收集好证据，比如工资条、实习协议等，去维护自己权益。